Aktuelles

Lena Teschlade, MdL, sozialpolitische Sprecherin der SPD-Ratsfraktion: „Die Einkommen sind in Köln extrem ungleich verteilt und es gibt gravierende Unterschiede zwischen links- und rechtsrheinischen Stadtteilen sowie dem Norden und Süden der Stadt. Wir kämpfen weiter dafür, dass gerade in den unteren und mittleren Einkommensgruppen die Löhne steigen. Deshalb haben wir mit SPD-Bundeskanzler Olaf Scholz den Mindestlohn deutlich erhöht und sorgen mit dem Tariftreuegesetzt von Arbeitsminister Hubertus Heil dafür, dass die Tarifbindung gestärkt wird. Denn wer nach Tarif bezahlt wird, hat deutlich mehr in der Tasche. Aber auch auf kommunaler Ebene werden wir uns weiter mit aller Kraft dafür einsetzen, die soziale Infrastruktur besonders dort zu stärken, wo die Einkommen am niedrigsten sind. Gerade in Chorweiler, Mülheim, Kalk und Porz braucht es endlich genügend Kita- und Grundschulplätze sowie ein ausreichendes Angebot an Nachmittags-Betreuung, damit beide Eltern und besonders Alleinerziehende arbeiten gehen können. Ebenso werden wir uns für noch mehr konkrete Unterstützung für Kinder und Jugendliche auf Ihrem Bildungsweg starkmachen. Denn gerade arme Kinder sind auf faire Chancen für ihren eigenen Weg aus der Armut angewiesen. Denn Bildung ist der Schlüssel zum Erfolg in unserer Gesellschaft.“

(Text SPD-Fraktion)

Stadtbahn- und Busverkehr sind betroffen – Auch auf den Linien 16 und 18 findet
kein Verkehr statt
Die Gewerkschaft ver.di hat für Donnerstag, 29. Februar, und Freitag, 1. März, zu
einem landesweiten ganztägigen Warnstreik aufgerufen. Dies bedeutet, dass ab
Donnerstag, 3 Uhr, keine Stadtbahn-Fahrten der KVB stattfinden und nur die durch
Subunternehmen durchgeführten Busfahrten erfolgen können. Diese Fahrten
werden den Fahrgästen zeitnah in der elektronischen Fahrplanauskunft angezeigt.
Auch der On-Demand-Service „Isi“ wird an diesem Tag nicht angeboten. Der Betrieb
der KVB wird erst zum Beginn des Betriebstages am Samstag, 2. März,
wiederaufgenommen. Anlass für den Warnstreik sind die laufenden Verhandlungen
zum TV-N NW – Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe für die Beschäftigten im
kommunalen ÖPNV.
Da der Warnstreik auch in Bonn stattfindet, findet auch auf den Stadtbahn-Linien 16
und 18, die gemeinsam mit den Stadtwerken Bonn (SWB Bonn) betrieben werden,
kein Verkehr statt. Kundencenter und Vertriebsstellen der KVB bleiben geschlossen.
Die KVB weist darauf hin, dass die Verkehre der Deutschen Bahn, der Mittelrheinbahn
und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen nicht durch den Streik der
Gewerkschaften betroffen sind. Kunden der KVB können somit auch auf S-Bahnen,
Regionalbahnen (RB) und Regionalexpressbahnen (RE) ausweichen. Innerhalb der
räumlichen Geltungsbereiche im Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS) gelten die Tickets
der KVB-Kunden auch in diesen Verkehrsmitteln.
Außerdem steht als Alternative das KVB-Rad zur Verfügung.
Die KVB weist zudem darauf hin, dass bei einem Streik die Mobilitätsgarantie des
Unternehmens nicht gilt.

(Text:Kölner Verkehrs-Betriebe AG/map)

Mehr als 150 Ausbildungsplätze frei – Profis geben Tipps für die Bewerbung

Die Stadt Köln lädt Schüler*innen, Eltern und Interessierte im Rahmen der Kölner Berufswochen zu einem „Date mit deiner Zukunft“ ein. Am Dienstag, 19. März 2024, von 10 Uhr bis 17 Uhr können sie sich im Bewerbercenter der Stadt Köln über verschiedene Ausbildungsberufe bei der Stadt informieren und Karrierechancen erkunden. Das Angebot umfasst eine vollständige Beratung zur Bewerbung, Bewerbungssichtung, Gespräche mit Recruitern und Ausbildungsverantwortlichen sowie interaktive Spiele. Der direkte Kontakt mit den aktuellen Auszubildenden der Stadt Köln ermöglicht interessante Einblicke in den Ablauf der Ausbildung, die mit Praktika, Studienprojekten und Kooperationen im Ausland einen attraktiven Einstieg in den Job bietet. Für den Ausbildungsstart am 1. September 2024 sind noch mehr als 150 Ausbildungsplätze frei.

Stadtdirektorin Andrea Blome zeigt sich überzeugt:

Fachkräfte sind in vielen Bereichen rar und rund ein Viertel unseres Personals wird die Stadt Köln in den nächsten zehn Jahren altersbedingt verlassen. Beim ‚Date mit deiner Zukunft‘ können wir auf uns aufmerksam machen und zeigen, was die Arbeit für die Stadt Köln attraktiv macht. Unser Ziel ist es, Nachwuchskräfte für eine Karriere bei der Stadt zu begeistern.

Dr. Monique Offelder, Leiterin des Personal- und Verwaltungsmanagements, ergänzt:

Hinter den Kulissen der viertgrößten Stadtverwaltung Deutschlands gibt es für neue Talente viel zu entdecken. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir die Gestalter*innen der Zukunft unserer Stadt finden. Das ‚Date mit deiner Zukunft‘ ist nur ein Baustein unserer großen Kampagne um die new talents.

Die Stadt Köln bietet nicht nur Ausbildungsplätze in mehr als 35 Berufsbildern, sondern auch duale Studiengänge, etwa zum Bachelor of Laws (Stadtinspektoranwärter*in). Um den wechselnden Bedürfnissen aller Bewerbenden gerecht zu werden, können diese Studiengänge auch in Teilzeit absolviert werden, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zählt zum Standard bei der Stadtverwaltung.

Informationen zu allen ausgeschriebenen Berufsbildern und der Kölnmacher*innen-Kampagne sind hier und hier abrufbar.

(Text:Stadt Köln/PI/Simone Winkelhog)