Väter im Klassenzimmer
Jetzt ist es wieder so weit. Kindergarten- und Schulanfang und damit Start der Elternabende: Viele Frauen – wenige Männer. Wenn es ein guter Abend ist, dann sind unter den vielen Müttern auch ein paar Väter. Manche Schulen denken schon um und bieten jetzt Erziehungs-Talks extra für Männer. Dann treffen sich die Väter und diskutieren über Erziehung und Bildung ihrer Kinder. Kinder brauchen ihre Väter, das ist gerade der neuen Elterngeneration bewusst geworden, und so machen sie manche Dinge zur Papasache. Denn der moderne Mann möchte sich nicht mehr vor der Elternarbeit drücken, sondern aktiv dabei sein. Väter-Kindertag, Fussball-AG mit Papa und beim Schulfest nicht vor, sondern hinter dem Getränkestand stehen, könnte schon bald überall Wirklichkeit werden. Denn die neuen Väter haben sich schon bei der Geburt für die Elternzeit entschieden und führen diese auch im Kindergarten und der Schule weiter. So ist es in manchen Kindergärten schon selbstverständlich, dass die Herren im Morgenkreis sitzen und Kinderlieder singen. Auch spielen sie mit ihren Kleinen auf dem Spieleteppich mit den Bauklötzen und sind regelmäßig die Vertretung der Mütter. Der Herr des Hauses zieht es heute vor, die wertvollen, schönen, manchmal auch schweren und anstrengenden Zeiten, mit ihren Kindern zu verbringen, statt ins Büro zu fahren. Gerade in der Ü3-Gruppe ist oft das Verhältnis ausgewogen, gerade ältere Papas genießen diese Zeit sehr, und so fällt es eher auf, dass es kaum richtig junge Mütter und Väter gibt. Diese werden nämlich zur Rarität. Bleibt der Exoten-Vater, auch noch selten, hat er die tollsten Erfahrungen mit seinen Kindern. Denn in der Schulaufführung ist er der Mann der Requisite und im Fahrradkurs immer der Kerl mit der Luftpumpe. Auch im Kindergarten ist er immer der beste Flieger und der, um den sich oft alles dreht, denn alle Kinder finden es toll, auch mit der Männerlinie in den Austausch zu gehen. Oft hört man dann die Kleinen stolz sagen: „Das ist mein Papa“ und die Blicke der Väter sind dann einfach wundervoll, denn sie wissen, dass sie alles richtig gemacht haben.

Heute schon an morgen denken – Fachkräfte im Handwerk haben Zukunft

Es ist längst kein Geheimnis mehr: Das Handwerk hat auch heute noch „goldenen Boden“. Diese alte Weisheit ist aktueller denn je. Denn überall wird geschraubt, renoviert, modernisiert und gebaut – ein klares Zeichen dafür, wie gefragt handwerkliche Berufe sind. Auch wächst die Wertschätzung für einen Friseur, einen Koch und einen Schuster sowie für einen Automechaniker. Gerade jetzt erkennen immer mehr junge Menschen die großartigen Perspektiven, die ein Beruf im Handwerk bietet. Neben Jobsicherheit bieten handwerkliche Berufe Vielseitigkeit, Kreativität und eine hohe gesellschaftliche Wertschätzung. Hervorragende Zukunftsaussichten, Heimatnähe, die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und eine stabile Karriere, oft in unbefristeten Arbeitsverhältnissen, lassen da so manches Studium blass aussehen. Ein weiterer attraktiver Aspekt: Das durchschnittliche Lebenseinkommen eines Handwerksmeisters ist vergleichbar mit dem eines Fachhochschulabsolventen. Deshalb entscheiden sich aktuell viele Menschen für einen Wechsel. Angesichts des hohen Bedarfs an qualifizierten und motivierten Mitarbeitern ist der Einstieg in handwerkliche Berufe einfacher denn je. Selbst bereits erworbene theoretische Fachkenntnis-se, etwa aus einem Studium, können hier von großem Vorteil sein. Auch Schulabgänger nach dem Abitur erkennen zunehmend den Wert eines handwerklichen Berufs. Viele erfolgreiche Handwerksbetriebe haben mit dem Problem der Nachfolgersuche zu kämpfen, da ihre Inhaber das Rentenalter erreichen und es angesichts der demografischen Entwicklung schwierig ist, geeignete Nachfolger zu finden. Dies bietet jungen Menschen großartige Einstiegschancen. Zudem wollen viele Handwerksbetriebe expandieren. Eine verkürzte Ausbildungszeit, die Arbeit in einem motivierten, bodenständigen Unternehmen und die Unterstützung bis zum Meisterbrief sind in vielen Betrieben gesichert. Neugierig geworden? Probieren Sie es doch einfach aus! Gerade in unserem Stadtgebiet gibt es zahlreiche Fachunternehmen, die Praktika anbieten. Wir von der Kölner Stadtteilliebe stehen Ihnen gerne als Vermittler zur Seite, denn das Handwerk liegt uns am Herzen.

Die Zahl der Neugründungen sind im Vergleich zum Vorjahreszeitraum in den ersten sechs Monaten in Köln um 20 Prozent gestiegen.

Man mag es kaum glauben, der aktuelle Gründungs-Hotspot in NRW ist Köln.

Besonders viele neue Unternehmen entstanden in den Bereichen Software, Lebensmittel, E-Commerce und Medizin – Branchen, die auch bundesweit als besonders dynamisch gelten. Die Zahl der Finanzierungsrunden stieg somit auch und der Investitionsboom zeigt, dass viele Unternehmen zurzeit richtig investieren, um auf dem Markt zu bestehen, denn Corona ist nun 5 Jahre her und es ist wieder Licht am Ende des Tunnels. Die Hälfte der Investitionen erfolgte übrigens in den Bereichen Sport, Lebensmittel, Medizin und Energie. Damit zeigt sich: Die Kölner Startup-Szene gewinnt nicht nur an Dynamik, sondern auch an thematischer Breite und viele neue Unternehmen nutzen die aktuellen Chancen, um sich strategisch aufzustellen.

Denn Köln entwickelt sich zunehmend zu einem Standort mit Hoffnung. „Stillstand ist Rückstand“ und das Stehenbleiben oder Nicht-Weiterentwickeln möchten viele nicht mehr hinnehmen, gerade junge Menschen und Personen mit Visionen steigen zurzeit ein. So sammeln die einen erst Erfahrung und gehen oft aus einem Angestelltenverhältnis aus klassischen oder beratungsnahen Branchen (z. B. Handwerk, Dienstleistungen, Gesundheitswesen) mit ca. 40 Jahre an den Start, wobei Gründungen durch Studierende oder Hochschulabsolventen oft deutlich jünger, meist zwischen 25 und 30 Jahren loslegen. Was hochinteressant ist, für die neuen Gründer sind nicht nur Umsatz und Wachstum wichtig. Sie gründen mit klareren Werten, strategischem Denken und stärkerem Bewusstsein für Zukunftsthemen. Sie wollen gesellschaftlichen oder ökologischen Mehrwert schaffen – etwa durch nachhaltige Produkte, soziale Geschäftsmodelle oder ethische Digitalisierung. „Sinn vor Gewinn“ ist für viele demnach nicht nur Motto, sondern Motivation. Umweltbewusstes Wirtschaften, nachhaltige Lieferketten und CO₂-Reduktion sind zentrale Anliegen und Experimentierfreude, schnelle Umsetzung sowie Work-Life-Balance und flache Hierarchien und eine werteorientierte Teamkultur sind für sie feste Bestandteile der Unternehmenskultur und stehen bei Ihnen voll im Fokus. Wir im Kölner Süden hoffen, davon ebenfalls zu profitieren und werden ihnen in den nächsten Monaten immer wieder neue Firmen vorstellen.

Der 2.10 ist im Kölner Süden als Veranstaltungstag der KG Löstigen Öhs bekannt. Auch in diesem Jahr wurde dieser Tag genutzt, um das Rondorfer Oktoberfest auszurichten. Trotz des Feiertags vor dem Wochenende konnten wir uns über eine 3-stellige Besucheranzahl freuen und somit eine zufriedenstellende Bilanz ziehen. Das Konzept wurde aufgrund von konstruktiver Kritik unserer Gäste ein wenig angepasst. Anstatt einer großen Blaskapelle durfte der Präsident Marco Meyer nach der Begrüßung, das Musik DuoSiggi und Sonja begrüßen, welche den Abend mit Live-Musik komplett begleitete. Zu Bayrischem Bier und Speisen konnten wir mit unseren Gästen gemütlich die nächsten Stunden verbringen. Es wurde geschunkelt & getanzt! Am Ende des Tages sind die Verantwortlichen der KG froh einen erfolgreichen Abend gestaltet zu haben, gleichzeitig ist Ihnen bewusst um, den 02.10. weiterhin als Veranstaltungstag zu etablieren, wird über ein neues Konzept nachgedacht.

Diesen Bericht schrieb uns Tim Scheer von der KG Löstigen Öhs

Um die sichere Trinkwasserversorgung in Köln dauerhaft zu gewährleisten, baut die RheinNetz im Auftrag der
RheinEnergie eine neue Wassertransportleitung im Kölner Stadtteil Rodenkirchen. Die neue Leitung verbindet die
Brunnengalerie der RheinEnergie im Weißer Bogen, in der das Wasser gefördert wird, mit dem Wasserwerk des
Unternehmens in Köln-Hochkirchen. In ihrem Verlauf durchquert sie einige Waldstücke und verläuft zum Teil
entlang der Industriestraße / Zum Forstbotanischen Garten.
Um den Eingriff in Natur und Landschaft so gering wie möglich zu halten, verläuft die neue Leitungstrasse parallel
zu einer bereits bestehenden Wasserleitung. Diese wird nach der Fertigstellung der neuen Leitung außer Betrieb
genommen. Nichtsdestotrotz müssen in einigen Bereichen entlang der Trasse Rodungsarbeiten vorgenommen
werden:
• Am Ensener Weg
• Am Unteren Weißer Weg, nahe der Kläranlage
• An der Weißer Straße, nahe Grüngürtelstraße
• An der Sürther Straße, nahe Grüngürtelstraße
• Zwischen der Industriestraße, den Bahngleisen und der Straße „An den vier Linden“
• Zwischen dem Wasserwerk Hochkirchen und der BAB 555

Die Rodungsarbeiten sind von der Stadt Köln und den Naturschutzbehörden bereits im vergangenen Jahr
genehmigt worden. Zudem ist die Bezirksvertretung Rodenkirchen über die Arbeiten informiert.
Die Arbeiten werden voraussichtlich am Montag, 20. Oktober, im Bereich Ensener Weg beginnen und sich in den
kommenden Monaten über die weiteren Bereiche erstrecken.
Als Ersatz für den entfernten Bewuchs wird die RheinEnergie in Absprache mit den zuständigen Behörden und
Aufsichtsstellen Aufforstungen vornehmen. Für etwaige Beeinträchtigungen während der Rodungs- und
Bauarbeiten bitten wir um Verständnis.

(Text: PI/ RheinNetz GmbH)