Villen am Rhein – als die Moderne in Rodenkirchen einzog
Eine architektonische Zeitreise durch das Neue Bauen

Rodenkirchen ist voller architektonischer Überraschungen, denn dort trifft Alt auf Neu und Modern auf Bestand. Denn zwischen Grün und Rhein entstanden Ende der 1920er- und Anfang der 1930er-Jahre sechs außergewöhnliche Villen, die ganz im Geist des „Neuen Bauens“ und des Bauhaus-Stils gestaltet wurden. Klare Linien, funktionale Formen und eine ungewohnte Offenheit machten sie zu einem sichtbaren Zeichen der Moderne.

Fünf dieser besonderen Häuser sind bis heute erhalten. Bei einem Rundgang durch die denkmalgeschützte Villenkolonie öffnen sich Türen zu einer spannenden Zeit: Wer lebte hier? Wer entwarf die Häuser? Und wie verbanden die Architekten modernes Wohnen mit der besonderen Lage am Rhein?

Besonders reizvoll: Das nahezu original erhaltene Haus des Künstlers Clemens Hillebrand kann besichtigt werden. Auch ein Blick in den Garten der Villa Hussmann gehört zum Rundgang.

Gemeinsam mit Günter Leitner und Clemens Hillebrand geht es auf Entdeckungstour durch ein Stück lebendige Architekturgeschichte und durch ein Rodenkirchen, in dem die Ideen der Moderne bis heute sichtbar geblieben sind.

Samstag, 12. September, 16 Uhr
Treffpunkt: Ecke Walther-Rathenau-Straße / Im Park
Dauer: ca. 2 Stunden · Strecke: ca. 1,5 km
Maximal 35 Personen · Anmeldung erforderlich über den Bürgervereinigung Rodenkirchen e.V

Die Rheinische Stiftung für Bildung ruft zur Bewerbung für den RheBi-Preis 2026 auf. Der mit 5.000 Euro dotierte Bildungspreis „Rheinischer Bildungsplatz“ wird in diesem Jahr unter dem Schwerpunktthema „Demokratie verstehen und stärken – Bildung als Basis“ vergeben.
Gesucht werden gemeinnützige Bildungsinitiativen aus Köln und der Region, die mit innovativen und praxisnahen Konzepten demokratisches Verständnis fördern, gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken und Menschen ermutigen, Verantwortung für ihr Umfeld und ihre Gemeinschaft zu übernehmen.

Demokratie braucht Bildung und Bildung braucht Engagement
Demokratie lebt von Menschen, die informiert sind, unterschiedliche Perspektiven respektieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. In einer Zeit gesellschaftlicher Herausforderungen, zunehmender Polarisierung und wachsender Informationsflut kommt der Bildungsarbeit eine besondere Bedeutung zu.
Der RheBi-Preis 2026 zeichnet Projekte aus, die demokratische Werte erlebbar machen und Menschen dabei unterstützen, sich konstruktiv mit gesellschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen.
Der RheBi-Preis richtet sich bewusst an kleinere, oftmals noch wenig bekannte gemeinnützige Organisationen, Vereine und Initiativen aus Köln und der Region. Im Mittelpunkt stehen Projekte, die mit Kreativität, Engagement und häufig begrenzten Ressourcen einen nachhaltigen Beitrag zur Bildungslandschaft leisten.

Gesucht werden Initiativen, die Menschen dazu befähigen,
• demokratische Prozesse zu verstehen,
• eigene Meinungen zu reflektieren und zu vertreten,
• Verantwortung für das Gemeinwesen zu übernehmen und
• an einer offenen und vielfältigen Gesellschaft mitzuwirken.
Ob politische Bildung, Medienkompetenz, Beteiligungsprojekte, interkulturelle Bildungsarbeit oder innovative Formate für Dialog und Zusammenhalt, gesucht werden Ideen, die Menschen stärken und demokratisches Handeln fördern.
„Viele gesellschaftlich wichtige Bildungsimpulse entstehen in kleinen Initiativen, die mit großem Engagement vor Ort wirken. Mit dem RheBi möchten wir diese Arbeit sichtbar machen und Projekte fördern, die Menschen ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Demokratie aktiv mitzugestalten.“

Barbara Heumann, Projektleitung Externe Förderungen
Bewerbungsinfos auf einen Blick
• Bewerbungszeitraum: 03. August 2026 bis 05. Oktober 2026
• Teilnahmeberechtigt: Gemeinnützige Organisationen, Vereine und Initiativen aus Köln und der Region
• Bewerbung ausschließlich online unter:
www.bildungsplatz.rheinische-stiftung.de
• Fragen zur Teilnahme:
Telefon: 0221 / 355045 1146
Mobil: 0176 98 42 73 55

Über den RheBi-Preis
Seit 2019 vergibt die Rheinische Stiftung für Bildung jährlich den Rheinischen Bildungsplatz kurz RheBi genannt und zeichnet damit Bildungsprojekte aus, die mit Kreativität und Engagement neue Lernräume schaffen.
Im Fokus stehen insbesondere Initiativen, die mit begrenzten Mitteln nachhaltige Wirkung entfalten und häufig noch wenig öffentliche Aufmerksamkeit erhalten. Ziel des Preises ist es, innovative Bildungsarbeit sichtbar zu machen, gesellschaftliches Engagement zu würdigen und vielversprechende Projekte in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Mit dem Preisgeld in Höhe von 5.000 Euro und der symbolischen Überreichung einer handgefertigten Miniaturholzbank verleiht die Stiftung den ausgezeichneten Projekten nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch zusätzliche öffentliche Aufmerksamkeit.

Über die Rheinische Stiftung für Bildung
Die Rheinische Stiftung für Bildung wurde 2005 gegründet und engagiert sich für praxisnahe, innovative und nachhaltige Bildungsförderung.
Gemeinsam mit ihren Bildungseinrichtungen, Förderprojekten und regionalen Kooperationen setzt sie sich dafür ein, Bildungschancen zu verbessern und gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Mit ihren Förderaktivitäten unterstützt die Stiftung insbesondere gemeinnützige Initiativen, die Menschen fördern, Perspektiven eröffnen und gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.

Weiterbildung gewinnt in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung, denn immer mehr Menschen beschäftigen sich mit ihrer beruflichen Zukunft. In NRW haben Arbeitnehmer dafür sogar ein gesetzlich verankertes Recht: das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG NRW). Dieses Gesetz ermöglicht Beschäftigten, sich für anerkannte Weiterbildungsmaßnahmen von der Arbeit freistellen zu lassen und das bei weiterhin gezahltem Gehalt. Das AWbG NRW wurde übrigens eingeführt, um lebenslanges Lernen zu fördern und Menschen die Möglichkeit zu geben, sich beruflich und gesellschaftlich immer weiterzuentwickeln.

Der Anspruch umfasst in der Regel bis zu fünf Arbeitstage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr und man muss seit mindestens sechs Monaten im Unternehmen beschäftigt sein. Voraussetzung ist außerdem, dass der Betrieb mehr als zehn Beschäftigte hat. Was interessant ist: Es können die Tage auch von zwei Jahren gebündelt und somit 10 Tage am Stück eingesetzt werden. Dass die Weiterbildung von einer anerkannten Bildungseinrichtung angeboten werden und bestimmte inhaltliche Kriterien erfüllen muss, versteht sich von selbst.

Dabei geht es nicht nur um berufliche Qualifikationen. Auch politische Bildung oder gesellschaftliche Themen können Gegenstand eines Bildungsurlaubs sein. Beispiele sind Sprachkurse, Seminare zu Digitalisierung und neuen Technologien, Kommunikationstrainings oder Veranstaltungen zu gesellschaftlichen und politischen Fragestellungen. Wichtig ist auch, dass der Antrag des selbstfinanzierten Bildungsurlaub rechtzeitig beim Arbeitgeber gestellt wird.

Diesen Artikel finden Sie in unserer Sommerausgabe 2026. Das gesamte Magazin können Sie online auf der Startseite lesen.

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